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人才服务行业的现状与前景

人力资源和社会保障部发布的《2016年人力资源市场统计报告》显示:2016年,我国人力资源服务业营业总收入11850亿元,同比增长22.4%,近年来连续保持了20%左右的高增长态势。目前,我国人力资源服务业已基本形成民营、国有、外资等不同类别服务机构共同发展格局。
截至2016年底,全国共设立各类人力资源服务机构26695家,共帮助17674万人次实现就业和流动,同比增长17.7%;共为2820万家次用人单位提供了人力资源服务,同比增长15.9%。
人力资源服务业的发展,为用人单位和求职者提供了供求交流的场所、专业化的中介服务和更多的选择机会,为扩大就业、促进创业提供了宽广舞台。

英创公司的招聘情况

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营业担当(行业不限)

全职

工作地点:上海/苏州/广州/深圳/北京

职位描述:

面向日资企业开展人才招聘类的营业业务。
1、开拓新规及休眠客户,维护现存客户; 2、与客户沟通,了解并明确客户需求信息,并向客户提供招聘方案与计划;
3、向咨询顾问清楚地介绍公司情况及招聘需求,以便咨询顾问能够找到合适匹配的候选人;
4、向企业推荐合适匹配的候选人,全程跟踪客户的招聘过程(包括候选人面试安排、结果反馈、背景调查、体检安排及录用等),并协调过程中发生各种状况;
5、保持和维护良好的客情关系;
6、协助公司财务部进行应收帐款的催缴;
7、完成个人业绩指标;
8、领导交办的其他事宜。

职位要求:

1、全日制本科及以上学历;
2、一年以上工作经验,对制造业/服务服装行业有一定认知,有相关行业销售经验者优先;如果是日本人需中文优秀;
3、性格开朗积极,并且具备良好的沟通能力和抗压能力,不怕苦不怕累;
4、优先的团队合作精神;
5、良好的电脑及网络使用能力。

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咨询顾问(行业不限)

全职

工作地点:上海/苏州/广州/深圳/北京

职位描述:

1、根据案件要求搜索合适候选人;
2、约见面谈、审查证书、测试语言水平;
3、根据客户需求制作简历;
4、安排面试、调整候选人等。

职位要求:

1、24-35岁,全日制大专以上学历;
2、有日资企业工作经历,熟悉日资企业管理模式及企业文化,会日语优先考虑。
3、有较好的对应能力及一定的抗压力,能接受一定的挑战;
4、对人才中介业有一定了解;
5、善于与人沟通、协调;
6、有以下行业经验优先:计算机相关专业/工作经验,或技术,品质,采购,生产管理相关工作经验;或人事、行政、助理、财务工作经验;或者物流、金融、服装、服务行业相关工作经验等。

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营业担当(新规开拓方向)

全职

工作地点:上海/广州/深圳/北京

职位描述:

1、负责企业客户的新规开拓及维护对应 2、与客户沟通,了解并明确客户需求信息,并向客户提供招聘方案与计划。 3、积极维护与加强与客户之间的关系

职位要求:

1、28-35岁,全日制本科以上学历 ;
2、有日资企业工作经历,熟悉日资企业管理模式及企业文化;
3、有较好的对应能力及一定的抗压力,能接受一定的挑战;
4、对人才中介业有一定了解 ;
5、善于与人沟通、协调。

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咨询顾问(人事咨询方向)

全职

工作地点:上海/深圳/北京

职位描述:

1、为客户提供人事制度咨询以及人事、劳务方面的解决方案;
2、协助项目负责人或独立完成项目模块,包括问题分析、解决方案设计、客户实施辅导支持等。

职位要求:

1、性别不限,25~35岁,日籍可。
2、本科以上学历;
3、日语商务水平,或日籍人员中文商务水平;
4、一年以上工作经验,具有人事、法律或相关工作经验者优先;
5、有较好的团队合作精神;
6、逻辑思考能力强。

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业务助理

实习

工作地点:上海/深圳/北京

职位描述:

1.根据职位要求,通过外网或内网,及其他各种渠道搜索合适人才,电询候选人;
2.协助部门经理汇总每周报表

职位要求:

1.上海高校大四/大三在校生,日语/英语/理工科专业优先;
2、一周出勤3天以上为佳;
3、工作仔细认真,有责任心;
4、思路清晰,沟通表达能力好,考虑留用

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