英创安众深圳6、7月管理职公开培训、讲座的通知

尊敬的客户：

素来承蒙关照，至感厚爱。

此前，有关敝司管理职公开培训和讲座的举办日程，均不定期分别发送通知。为方便客户了解有关日程安排、提前安排培训计划，今后，敝司将定期统一发送公开培训和讲座的通知，敬请关注。

管理基础培训课程（IMC系列）是敝司结合日企的管理风格和特点，针对在日企从事管理工作的本地管理者所开发的系列培训课程。本培训旨在使管理者了解管理的功能、管理者的作用和角色，并通过对具体案例进行讨论等形式，使管理者加深对管理的基本概念的理解及其具体运用。同时，也致力于为管理者实现自我启发提供契机。

除管理基础培训课程外，敝司每月定期举办免费讲座。继2009年5月首次举办以劳动法律法规为主要内容的【劳务基础讲座】后，敝司于今年3月再推出新讲座--【人事劳务实例讲座】。

人事劳务实例讲座侧重于通过实例探讨企业的人事劳务管理，通过对法律和管理上的风险进行分析的同时，与企业的人事担当共同探讨如何结合企业的实际情况选择最符合本企业的问题解决方式。

欢迎您报名参加，我们期待您的光临。

本通知仅发送给在敝司登记的相关负责人。对日方负责人，也发送相同内容的通知。

此致

英创安众企业管理咨询（深圳）有限公司
总经理 北尾直树

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【目录】

1.★新企划★人事劳务实例讲座（中文）【免费】6/19（周二）、7/26（周四）
2.管理基础培训-M1（中文）【收费】6/13（周三）、7/9（周一）
3.管理基础培训-M2（中文）【收费】7/12（周四）
4.管理基础培训-M3（中文）【收费】未定
5.劳务基础讲座（中文）【免费】6/12（周二）、7/18（周三）
6.劳务基础讲座（日文）【免费】6/14（周四）、7/19（周四）

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◆1．★新企划★人事劳务实例讲座(中文)【免费】
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人事劳务实例讲座针对假期、加班管理以及解雇等企业人事劳务管理中的常见问题，从法律和管理层面对风险进行分析的同时，与您共同探讨如何结合企业的实际情况选择最适合本企业的解决方式。

为达到更好的讨论效果，敝司建议在参加本讲座之前，可以先参加敝司的【劳务基础讲座】，了解人事劳务相关的基础知识。

■日期：2012年6月19日（周二） / 2012年7月26日（周四）
■时间：15：00～17：30
■地点：敝司会议室（限10人）
■语言：中文
■费用：免费（限英创安众会员企业）

⇒详细情况及报名请浏览以下网址：
http://anchor.yingchuang.com/consult/seminar/20120619

（本讲座的报名请通过在敝司有服务登录的负责人进行）

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◆2．管理基础培训-M1（中文）【收费】
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管理基础培训-M1主要涉及管理者的基本功能和重要角色。培训的宗旨在于为管理者提供一个自我认识，分析和转变管理方式的契机。
为成为一名积极的管理者，您可以通过我们的培训改变自己的习惯和心态。

此外，我们希望在您的上司和下属的支持下，您可以在对日常管理工作的回顾中得到成长。

■日期：2012年6月13日（周三） / 2012年7月9日（周一）
■时间：14：00～17：30
■地点：敝司会议室（限10人）
■语言：中文
■费用：收费（对英创安众会员企业有优惠）

⇒详细情况及报名请浏览以下网址：
http://anchor.yingchuang.com/deve/open/20120613

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◆3．管理基础培训-M2（中文）【收费】
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管理基础培训-M2将以案例讨论的形式来探讨管理者的视角、思维方式和管理意识。我们希望通过日常管理工作来深入思考管理的本质。所有参加者可以分享和学习最佳解决方案、短期和长期对策的制定方法以及实务经验等。

■日期：2012年7月12日（周四）
■时间：14：00～17：30
■地点：敝司会议室（限10人）
■语言：中文
■费用：收费（对英创安众会员企业有优惠）

⇒详细情况及报名请浏览以下网址：
http://anchor.yingchuang.com/deve/open/20120712

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◆4．管理基础培训-M3（中文）【收费】
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在管理基础培训-M3，敝司收集来自参加者的上司和部下的匿名评价，并根据统计结果实施培训。培训中，通过对自己的优缺点进行分析，制定自我启发计划。然后，通过讨论和讲师的建议，对之前的分析和计划进行完善。对管理者本人，可以作为一次实现自我变革的契机。

■日期：未定（需要报名的客户请直接与我们联系）
■地点：敝司会议室（限3人）
■语言：中文
■费用：收费（对英创安众会员企业有优惠）

⇒详细情况及报名请浏览以下网址：
http://anchor.yingchuang.com/deve/open/20120622

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◆5．劳务基础讲座(中文)【免费】
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本劳务基础讲座将根据劳动合同法以及广东省劳动相关法律法规，对劳动合同的签订、终止、解除以及带薪年休假、医疗期等内容的基础知识进行讲解。

从日常劳务管理的需要以及防范劳务风险的观点来看，除企业的人事担当以外，其他部门的管理人员也应掌握基础的劳动法知识。

■日期：2012年6月12日（周二） / 2012年7月18日（周三）
■时间：15：30～17：30
■地点：敝司会议室（限10人）
■语言：中文
■费用：免费（限英创安众会员企业）

⇒详细情况及报名请浏览以下网址：
http://anchor.yingchuang.com/consult/seminar/20120612
（本讲座的报名请通过在敝司有服务登录的负责人进行）

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◆6．劳务基础讲座(日文)【免费】
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劳务基础讲座的日文版，内容与中文版相同。

新赴任的日本人驻在员以及在日常劳务管理中需要掌握相关劳动法知识的日本人管理者，欢迎报名参加。

■日期：2012年6月14日（周四） / 2012年7月19日（周四）
■时间：16：00～18：00
■地点：敝司会议室（限10人）
■语言：日文
■费用：免费（限英创安众会员企业）

⇒详细情况及报名请浏览以下网址：
http://anchor.yingchuang.com/jp/consult/seminar/20120614
（本讲座的报名请通过在敝司有服务登录的负责人进行）