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人事からのメッセージ

PERSOLKELLY中国はどんな人材を必要としているのか？

人材サービス業界・HR（Human Resource）業界の現状と将来性

　人材紹介事業は中国においては、新しい業界で、歴史はわずか10数年です。まだまだ無名な業界です。一方、マーケット自体は中国の成長に合わせ、急速に大きな業界になりつつあります。新しい業界で、自分のフレッシュな力を活かしたいというチャレンジ精神をお持ちの方、お待ちしております！

PERSOLKELLY中国の採用現状

　私達　PERSOLKELLY中国（英創人材）の既存社員は高いモチベーションと誇りを持ち、日々、頑張っています。一方、これからも業界経験、言語能力 などいろいろな面で、より優秀なまた新しい人材を採用していきたいと思っていま す。年齢・性別は関係ありません。社内のシニアスタッフは経験豊富な為、候補者に 対してより掘り下げた提案を行うことができ、高い成果をあげています。インテリ ジェンス中国（英創人材）は常に高い目標を持ち、今後もチャレンジしていきます。 そういった我々の"思い"に共感してくれるポテンシャルの高い皆さんのご応募をお 待ちしています。

処遇とインセンティブ

　実績を上げている社員は待遇に反映しています。
　我々PERSOLKELLY中国（英創人材）は、転職希望者にキャリアステップをサポートする立場である中で、しっかり自社社員のキャリアも提示していきたい、そんなことを思っています。

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